oder ausführlicher ausgedrückt: Dipl.-Pädagoge und Institutsleiter des Forum Achtsamkeit – Institut für Ausbildung, Training und Coaching,
Ausbilder in achtsamkeitsbasierten Verfahren, Trainer in Persönlichkeits-, Kommunikations- und Führungskräfteentwicklung, Business-Coach sowie Autor von neun Buchveröffentlichungen bei Klett-Cotta.
Langjährige Begleitung von Veränderungsprozessen zu mehr Kundenorientierung, Teamentwicklung und Führungskultur sowie Verkaufs- und Servicetrainings in der Automobilbranche (Mercedes, MAN, Renault). Nachfolge-Coachings in mittelständigen Unternehmen, u.a. wurde dem von mir begleiteten Mercedes Autohaus Karl Russ in Dettingen im Bundeswettbewerb „Erfolgreicher Stabswechsel“ vom Bundeswirtschaftsminister der Siegertitel 2011 überreicht.
1979 Einführung in Meditation durch Wenzel Graf von Stosch. Langjährige Zen-, MBSR- und Yoga-Praxis bei Pater Lassalle, Dr. Michael von Brück, Sriram und Dr. Jon Kabat-Zinn. TZI-Gruppenleiter (RCI int), Yogalehrer (BDY/EYU) und zertifizierter MBSR-Lehrer.
Ich lebe mit meiner Ehefrau in Königswinter-Thomasberg, bin Vater von zwei erwachsenen Söhnen und engagiere mich als ehrenamtlicher Sterbebegleiter.
Immer mehr Menschen spüren, dass es so, wie bisher, nicht weitergehen
kann und es dringend einen Kulturwandel in Organisationen braucht.
Eine grundlegende Veränderung braucht vor allem eine achtsame innere Haltung.
Es braucht innere Ruhe, ganzheitliches Denken, wertschätzende Beziehungen
auf allen Ebenen sowie eine eine tiefgreifende Veränderung der Organisationskultur:
„Eine Veränderung der Führungs- und Beziehungskultur – weg von einer Kultur,
die Arbeitskraft als bloße Ressource sieht, hin zu einer Potentialentfaltungskultur.“
Rüdiger Standhardt